Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Izglītības un attīstības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam izglītības un attīstības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veicināt izglītības un attīstības programmu izstrādi un īstenošanu. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par mācību materiālu izstrādi, mācību programmu plānošanu un īstenošanu, kā arī par darbinieku attīstības stratēģiju izstrādi. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka mācību programmas atbilst uzņēmuma mērķiem un darbinieku vajadzībām. Jūs būsiet atbildīgs par mācību efektivitātes novērtēšanu un uzlabošanu, kā arī par jaunu mācību metožu un tehnoloģiju ieviešanu. Ideālam kandidātam ir jābūt spēcīgām komunikācijas un organizatoriskām prasmēm, kā arī pieredzei izglītības un attīstības jomā. Ja jūs esat motivēts, radošs un vēlaties veicināt izglītības un attīstības procesu uzlabošanu, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot mācību programmas.
- Veicināt darbinieku attīstības stratēģiju izstrādi.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu mācību programmu atbilstību.
- Novērtēt un uzlabot mācību efektivitāti.
- Ieviest jaunas mācību metodes un tehnoloģijas.
- Izstrādāt mācību materiālus.
- Organizēt un vadīt mācību sesijas.
- Veicināt nepārtrauktu profesionālo attīstību.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze izglītības un attīstības jomā.
- Spēcīgas komunikācijas prasmes.
- Organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā.
- Radošums un inovācijas spēja.
- Zināšanas par mācību metodēm un tehnoloģijām.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas izglītības un attīstības jomā?
- Kā jūs pieejat mācību programmu izstrādei?
- Kā jūs novērtējat mācību efektivitāti?
- Kādas jaunas mācību metodes esat ieviesis iepriekšējā darbā?
- Kā jūs nodrošināt, ka mācību programmas atbilst uzņēmuma mērķiem?
